Für Frauen nach der Karenz oder Elternzeit ist der Wiedereinstieg in den Beruf oft eine schwierige Entscheidung und mit vielen Fragen und Herausforderungen behaftet. Beim BerufsrückkehrerInnen – Coaching erfolgt nach einem Kennenlerngespräch zuerst eine Potentialanalyse durch ein Online –Testmodul, als Basis für den Coaching Prozess und danach 1-2 Einzelcoachings, um Sie optimal auf den Wiedereinstieg vorzubereiten, die Herausforderungen klar zu bennen und zu identifizieren. Der Fokus wird aber auf Ihre Stärken und positive Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.
Ausserdem entwickeln Sie bereits in diesem Stadium Strategien, wie Sie Ihr Berufs- und Familienleben in Einklang bringen werden, um so gestärkt in Vorstellungsgespräche zu gehen oder mit Ihrer Firma die für Sie optimalen Konditionen zum Wiedereinstieg zu besprechen.

Anlässe (unter anderem):
–    Rückkehr nach Karenz/Elternzeit
–    Entscheidungsfindung im Berufsalltag
–    Work-Life-Balance
–    Selbstorganisation/Zeitmanagement
–    Orientierung in einer neuen Firma
–    Vorbereitung auf ein Vorgesetztengespräch

Ablauf:

• Kennenlerngespräch in meiner Praxis
• Online Test (Zeitinvestition ca. 1 Stunde) + Besprechung des Ergebnisses (ca. 2 Coachingeinheiten)
• Evtl. vertiefende Bearbeitung eigener Entwicklungsthemen. Klassische Einzelcoachings: persönliche Treffen á 50 Minuten in meiner Praxis